北京同仁堂健康药品经营有限公司
北京同仁堂始创于年（清康熙八年），年（雍正元年）开始供奉御药，历经八朝年。如今，北京同仁堂已经发展成为一家集现代制药工业、零售医药商业和医疗服务为一体的现代化综合健康产业集团，产品行销至40多个国家和地区。传统零售事业部华南区作为北京同仁堂健康大区之一，涵盖福建、海南、广东、广西四省销售业务，目前员工总数约人，拥有大型店25家，店中店家，机场店5家。
招聘岗位
储备店长管培生
需求部门：传统零售事业部
需求人数：6人
工作地点：福州、厦门、深圳、海口
SMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入大健康零售行业，迅速成长为零售终端管理人员（店长、助理店长、医馆经理等）的人才培养计划。
SMT项目培养路径：
零售实习实践（3个月）-成长营培训（2周）-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训（6-9个月）—店长晋级之旅（6个月）-项目培养（3个月）
消费者体验管培生
需求部门：传统零售事业部
需求人数：2人
工作地点：福州、海口
CEMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入大健康零售行业，迅速成长为零售行业消费者体验方向的专业型人才（会员互动策划与执行、营销活动策划、全国市场活动（路演）执行/市场分析、文案策划等）的培养计划。
CEMT项目培养路径：
零售实习实践（3个月）-成长营培训（2周）-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训（6个月-9个月）—专业晋级之旅（6个月）-项目培养（3个月）。
岗位要求：
1.储备店长管培生：医药、食品、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历
消费者体验管培生：中医药、食品、工商管理、公关传播、心理学、市场营销、广告学、人文社会科学、新闻传播、信息管理等相关专业本科以上学历
2.在校期间，具有较丰富的社团或社会实践经验；
3.性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
4.能适应倒班制、具有较强的承压能力；
5.熟练使用Office等办公软件；
简历投递方式
1.上“前程无忧”、“智联招聘”，搜索“北京同仁堂健康药业股份有限公司”，选择对应地区的管理培训生岗位，线上投递简历；
2.邮箱投递：xiaoming_yu
trtjk.