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7月10日下午，医院分别召开董事会扩大会议和职工代表会议，对医院领导班子进行年度工作考核。
医院董事会扩大会由金陵药业董事长、总裁、医院董事长梁玉堂主持。
院长钱雷汇报了医院年总体工作情况，医院近中远期发展规划和目标。
院领导班子成员围绕年度个人履职情况、工作开展情况、廉洁自律、工作中存在的问题和困难，以及年度工作，医院董事会、监事会述职述廉。
董事长梁玉堂在听取班子成员的述职后发表讲话，他指出，年医院医院的全方位支持，**共建、齐抓共管，创新挖潜，稳中求进，成绩可圈可点。
当前形势下，医院发展面临一定的压力和挑战，公司将充分运用集团内部资源，从信息化平台统一规划建设、供应链集成、资医院建设发展。
医院要始终坚持公益优先，兼顾效益和效率的发展方向，保持战略清晰，目标明确，措施得力。领导班子成员要继续履行“一岗双责”，进一步开拓视野，解放思想，正确理解并贯彻执行管理部门的*策要求，相信通过努力一定会取得更大的进步。
在随后召开的职工代表会上，金陵药业副总裁陈胜作考核工作动员，他强调，开展年度工作考核是进一步增强领导班子的战斗力、凝聚力，不断提高领导干部领导水平和能力的必然要求。考核工作坚持实事求是，公平公正的原则，医院领导班子履职情况。
钱雷院长代表领导班子向与会职工代表进行了述职。他围绕年全年经济指标、业务指标、管理目标完成情况、*建工作、班子廉*廉洁情况、存在的问题、主要困难及采取的应对措施等情况向参会人员进行了述职。
医院*委书记彭宇竹在听取报告后发表讲话，她表示，每次到医院医院在不断进步，发展在不断创新。医院未来发展规划全面、完整、清晰、具体，她要求班子成员都要用心思考，一医院实际工作中。
她十分赞同梁董事长提出的集团化发展的创新思维和要求，医院、医院、结构化数据平台的建设，早日实现互联互通；通过习惯养成、以点带面，加强学科建设发展，实现医教研同步提升；加强单病种管理，推进临床路径，进一步优化结构；对外把握*策，对内结构调整，加强精细化管理，医院发展的动力，实现医院成长质的飞跃。
院*委书记张萌萌表示，医院和金陵药业公司领导一直以来对我院的发展寄予厚望，也不断给予我们关心鼓励和鼎力支持。医院的发展离不开金陵药业公司医院技术、管理、人才等全方位的支持。
医院班子成员将一如既往地统一思想，团结协作，医院高质量发展，医院目标，不辜医院领导的信任和重托，为仪征及周边地区人民群众谋健康，为全院职工谋福祉，为实现人民群众对美好生活的向往贡献力量。
参加考核的领导还有：医院集团办公室主任鲁德生、人事处处长叶树俊、纪委副书记朱晞、监察室主任兰青、*办副主任徐少银，金陵药业副总裁陈胜、副总裁兼财务负责人、医院监事会主席汪洋、供应链集成部经理赵晓勇、*群工作部部长胡远莉、人力资源部经理刘欣、人力资源部高级主管张圆圆。
医院董、监事、医院和金陵药业相关领导，以及参医院领导班子述职述廉报告后现场给予考核评分。
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